סקירה כללית
הגדרת התפקיד:
אחריות ארגונית, פדגוגית וכלכלית על מערכת הכוללת 5 גנים ופעוטונים.
תכנון, ניהול בקרה והובלה תקציבית בהתאם להחלטות מוסדות הקיבוץ.
ניהול עובדים: גיוס, שימור ופיתוח אישי וצוותי, ישיבות צוות וימי גיבוש.
הקפדה על רמה פדגוגית, איכות ומקצועיות של מערכת הגיל הרך.
השתתפות בישיבות הנהלת חינוך, שיחות הורים ואירועים בגיל הרך.
היכרות עם מערכת קיבוצית וחיבור לעקרונותיה וערכיה.
קשר שוטף עם הרשויות – משרד החינוך והמועצה האיזורית
אחריות על רישוי ובטיחות בגנים ובמעונות (פעוטונים)
דרישות המשרה
כישורים נדרשים:
השכלה אקדמאית רלוונטית.
ניסיון מקצועי עשיר בניהול חינוך.
ניסיון ניהולי בחינוך הקיבוצי – יתרון.
יכולת ניהול והובלה של צוות עובדים-חובה
יחסי אנוש טובים.
יכולת ניהול ובקרת תקציב.
יכולת עבודה מול ממשקים כגון גופי הניהול בקיבוץ, מועצה וכו..
שליטה בתכנות office (כולל (excel).
היקף המשרה: 50-60%